War for talents

Arbeitnehmermarkt statt Arbeitgebermarkt

Diesem Thema haben wir uns letzte Woche bei unserem Clubabend „War for Talents“ gestellt. Mit Katharina Rudolph (Teamleiterin bei SYSTEMA) als Moderatorin und Dirk Sauer (General Manager der Kontron AIS GmbH) als Referenten haben wir uns angeschaut, in welche Richtung sich der Arbeitsmarkt entwickelt und wie wir dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. Dirk Sauer hat seine Impulse auf den Punkt gebracht und machte deutlich, wie rasant die Arbeitskräftelücke wächst. Offizielle Berechnungen gehen davon aus, dass im Jahr 2060 in Deutschland 12,3Mio. potenzielle Arbeitskräfte fehlen werden.

Doch wie kann dieser enormen Zahl nun entgegengewirkt werden? In welchen Gruppen des Arbeitsmarktes gibt es noch ungenutzte Potenziale?

- Rentnerinnen und Rentner – Arbeitskräfte mit Wissen und Erfahrungen, mit langjährig angesammeltem Wissen und Erfahrung. Der Wunsch, auf eine Tätigkeit im Unternehmen nach dem Renteneintritt, besteht meist auf beiden Seiten.

- Mitarbeiterinnen - In Deutschland lag die Beschäftigungsquote der Frauen im Jahr 2022 bei 59,2 %, während die Quote der Männer bei 65,9 % lag. Das sind rund 2,5 Millionen weniger Frauen als Männer.

- Arbeitskräfte aus anderen Ländern – Zuwanderung als Chance und Notwendigkeit

- Generation Z – Eine Generation, über die viele verschiedene Meinungen existieren. Eine Generation, die anders ist als die vorherigen, allerdings nicht im negativen Sinne. Die Gen Z ist sehr gutausgebildet, verantwortungs-bewusst und engagiert. Als Väter von zwei Töchtern aus unterschiedlichen Generationen (Gen Y und Gen Z) sagt Dirk Sauer: „Es ist historisch belegt: Die heutige Generation ist immer die schlimmste. Wobei das „heutige“ variabel ist.

Vielen Dank an Katharina Rudolph und Dirk Sauer für die Impulse und unsere zahlreichen Gäste an diesem Abend. Außerdem möchten wir uns im Namen des Vorstandsbei allen Mitgliedern bedanken, die vor dem Vortragsabend bereits an unserer Mitgliederversammlung teilgenommen haben. Durch euer Feedback und Engagement können wir uns als Club weiterentwickeln und auch in Zukunft Veranstaltungen wie diese mit euch teilen.